📢 Gate广场专属 #WXTM创作大赛# 正式开启!
聚焦 CandyDrop 第59期 —— MinoTari (WXTM),总奖池 70,000 枚 WXTM 等你赢!
🎯 关于 MinoTari (WXTM)
Tari 是一个以数字资产为核心的区块链协议,由 Rust 构建,致力于为创作者提供设计全新数字体验的平台。
通过 Tari,数字稀缺资产(如收藏品、游戏资产等)将成为创作者拓展商业价值的新方式。
🎨 活动时间:
2025年8月7日 17:00 - 8月12日 24:00(UTC+8)
📌 参与方式:
在 Gate广场发布与 WXTM 或相关活动(充值 / 交易 / CandyDrop)相关的原创内容
内容不少于 100 字,形式不限(观点分析、教程分享、图文创意等)
添加标签: #WXTM创作大赛# 和 #WXTM#
附本人活动截图(如充值记录、交易页面或 CandyDrop 报名图)
🏆 奖励设置(共计 70,000 枚 WXTM):
一等奖(1名):20,000 枚 WXTM
二等奖(3名):10,000 枚 WXTM
三等奖(10名):2,000 枚 WXTM
📋 评选标准:
内容质量(主题相关、逻辑清晰、有深度)
用户互动热度(点赞、评论)
附带参与截图者优先
📄 活动说明:
内容必须原创,禁止抄袭和小号刷量行为
获奖用户需完成 Gate广场实名
DAO运营效能提升:10大原则助力构建高效去中心化组织
构建高效DAO的10项原则
1. 简单有效原则
复杂系统往往源于简单而有效的雏形。在设计DAO的最小可行产品时,应该从简单入手,逐步演进为更复杂的结构。这种方法能确保系统在每个阶段都保持有效性。
2. 二八定律
约80%的成果来自20%的关键努力。在DAO设计中,识别并专注于那些能带来最大影响的核心要素至关重要。这有助于优化资源分配,提高整体效率。
3. 时间管理法则
工作往往会扩展以填满可用的时间或预算。在DAO运营中,设定合理的期限很重要。既不要太紧迫,也不要过于宽松,以保持团队的工作效率和动力。
4. 指标异化警示
当某个指标成为目标时,它可能不再是一个好的衡量标准。在设计DAO的激励机制时,要谨慎选择和使用指标,避免出现为达成指标而偏离初衷的情况。
5. 人力资源悖论
在已经延期的项目中增加人手可能会导致进一步延误。DAO应该保持精简的团队规模,注重提高现有团队的效率,而不是简单地增加人数。
6. 技术进步规律
计算能力大约每两年翻一番,而成本却减半。DAO应该密切关注技术发展趋势,利用不断提升的技术能力来优化运营和服务。
7. 网络价值定律
网络的价值与其用户数量的平方成正比。DAO应该致力于扩大其网络规模,因为每增加一个用户,整个网络的价值都会呈指数级增长。
8. 社交圈限制
人类能够维持稳定社会关系的数量是有限的。DAO在扩张时应考虑这一认知极限,适当划分子团队或社群,以保持高效的沟通和协作。
9. 模块化设计原则
每个模块应专注于做好一件事,并能与其他模块无缝协作。DAO的架构应采用模块化设计,使各个部分既能独立运作,又能协同工作。
10. 组织结构映射
组织设计的系统往往反映其内部的沟通结构。DAO应该根据其目标和运作方式来设计组织结构,确保结构能支持高效沟通和决策。
这些原则为构建和运营高效DAO提供了重要指导。通过合理应用这些原则,DAO可以在复杂的环境中保持灵活性和效率,实现持续发展。