超过 1,000 名申请者角逐 BingX TalentX 实习计划，共创 Web3 与 AI 未来版图

作为全球领先的加密货币交易所与 Web3 AI 先驱，BingX 今日正式公布旗下 TalentX Internship Program 实习计划的第一阶段成果。该计划为 BingX 年初启动的核心人力资本策略 Global TalentX Strategy 一环，目标明确：以战略视角培育具备实战能力的国际人才，为去中心化科技与 AI 应用的下一个世代奠定人才基础。

BingX 不只是交易平台，更是人才养成基地

自 2025 年 2 月推出以来，TalentX 计划即受到全球市场广泛回响，累计超过 1,000 份申请来自全球五大洲、十余个国家。经过层层筛选与能力匹配，已有超过 100 名实习生正式加入 BingX，分派至产品、营运、品牌、研究、行销、人资与行政等核心部门，深入参与真实专案与跨区域团队合作。

这不仅是一场实习计划，更是 BingX 对于人才投资与技术未来的长线布局。

从全球招募、跨部门实战，到组织内部创新加速器

与传统实习不同，TalentX 聚焦于将潜力人才迅速导入交易平台核心业务场景，培养其产品思维、数据敏感度与技术创新力。实习生不只是观察者，而是以贡献者的角色参与 BingX 生态建设，与一线团队共创加密市场的未来。

BingX 借由此计划加速内部人才国际化，并同步搭建具扩张性的人才供应链，支撑公司在 Web3、AI、以及全球合规发展上的长期战略。

BingX 观点：实习计划即是战略延伸

BingX 产品长 Vivien Lin 表示：

「TalentX 的初期成果，不只是人才策略的回应，更是一种战略确认。未来的 Web3 重大突破，将不再只来自成熟市场与既有框架，而是来自世界各地、具备原创视野与行动力的新一代。我们打造的不是一个短期任务型团队，而是一整个世代的思维者、建构者与领导者，他们将驱动加密与 AI 的全新定义。」

「作为一个深度科技导向的交易平台，BingX 的责任不只是在工具与流动性上做到极致，更在于建构一个可以承载创新、孕育人才并延伸产业边界的舞台。TalentX 就是我们实践这个承诺的起点。」

关于 TalentX Strategy：打造技术与人力的双轨竞争力

Global TalentX Strategy 是 BingX 面向全球市场推出的人才发展旗舰计划，涵盖校园实习、技术型人才培训、全球校企合作与跨文化领导力养成。BingX 期望透过 TalentX，不仅建立稳定的人才流动机制，更将人才发展作为平台竞争力的一部分，与产品、风控、品牌、合规等战略模组共同推进。

这是一项不以季度为限的长期投入，也是 BingX 对 Web3 未来的组织性回应。

关于BingX

BingX 成立于 2018 年，是全球领先的加密货币交易所，为全球超过 2,000 万名用户提供现货、衍生品、跟单和资产管理等多元化的产品与服务。2024 年，BingX 更成为英超劲旅切尔西足球俱乐部的官方合作伙伴，展现品牌国际化布局。

平台也定期提供主流币定期提供主流币如比特币价格预测、及以太币价格预测分析，满足从新手到专业人士的不同层级需求。BingX 致力于打造值得信赖的交易环境，提供创新工具与功能以提升用户交易能力。

BingX 官方社群聚集了来自不同背景的用户，每日更新行情资讯、策略解析与实战观点，同时也会不定期分享教学内容与实用工具，快加入看盘、学交易、领福利的全方位情报站。

BingX 繁体中文官方社群

这篇文章 超过 1,000 名申请者角逐 BingX TalentX 实习计划，共创 Web3 与 AI 未来版图 最早出现于 链新闻 ABMedia。