📢 #Gate广场征文活动第三期# 正式啓動!
🎮 本期聚焦:Yooldo Games (ESPORTS)
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💡 內容創作 + 空投參與 = 雙重加分,大獎候選人就是你!
💰總獎池:4,464 枚 $ESPORTS
🏆 一等獎(1名):964 枚
🥈 二等獎(5名):每人 400 枚
🥉 三等獎(10名):每人 150 枚
🚀 參與方式:
在 Gate廣場發布不少於 300 字的原創文章
添加標籤: #Gate广场征文活动第三期#
每篇文章需 ≥3 個互動(點讚 / 評論 / 轉發)
發布參與 Launchpool / CandyDrop / Alpha 任一活動的截圖,作爲獲獎資格憑證
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🎯 雙倍獎勵機會:參與第 286 期 Launchpool!
質押 BTC 或 ESPORTS,瓜分 803,571 枚 $ESPORTS,每小時發放
時間:7 月 21 日 20:00 – 7 月 25 日 20:00(UTC+8)
🧠 寫作方向建議:
Yooldo
Web3教育賦能行業:認知升級到人才培養的全面革新
Web3教育助力行業發展:從認知升級到人才培養
香港Web3大學校長楊軍近日分享了Web3教育如何賦能行業發展,助力Web2企業轉型和個人融入Web3生態的見解。
楊軍表示,Web3教育與傳統教育最大的不同在於認知先行。Web3生態復雜,很多人對區塊鏈、元宇宙、DeFi等概念認知不足。Web3教育首要任務是幫助學員從"與自己無關"到"未來一定相關"的認知轉變,理解Web3將如何重塑生產關係。
對於Web2企業轉型Web3,楊軍建議從局部創新入手,而不是貿然全面轉型。可以成立創新部門,培養核心骨幹學習Web3,結合企業實際探索可行性。高管團隊需要同步學習,統一認知,至少要理解Web3的基本術語。
楊軍指出,RWA(現實世界資產代幣化)是當前企業轉型的熱點方向。但並非所有企業都適合,需要從合規、流程、生態匹配等方面進行評估,建議3-5年逐步推進。
對想進入Web3行業的年輕人,楊軍建議加入有背景、經營年限長的公司,從基層做起,輪崗體驗不同崗位。他強調學習的重要性,Web3節奏快,需要持續學習才能跟上。
展望未來,楊軍計劃3-5年內打造Web3實體大學,結合分布式教學和校友資源,培養全球化的數字經營人才。他呼籲行業參與者不要追求暴富,而應穩健成長,用認知配上財富。