L'ascension des entrepreneuses dans l'industrie Web3 : la combinaison parfaite de l'empathie et de l'innovation
Dans ce monde construit par le code, les cryptomonnaies et la vision de la décentralisation, l'histoire d'une femme leader nous offre une perspective unique. Son expérience montre non seulement le parcours d'une femme leader, mais illustre également l'importance de la puissance féminine à l'ère du Web3.
Empathie : Innovation de l'expérience utilisateur sous le regard des femmes
"Le point de vue féminin est plus émotionnel, avec une capacité d'empathie plus forte." a déclaré cette leader féminine.
Elle pense que l'un des principaux défis de l'industrie Web3 est de savoir comment permettre au grand public de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. La capacité d'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 soit largement adopté, il est essentiel d'offrir aux utilisateurs une expérience véritablement précieuse."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de sa propre entreprise comme exemple pour partager comment optimiser la conception des produits à travers l'expérience personnelle. "Je vais personnellement ressentir si chaque page, chaque phrase est claire et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle est convaincue que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation produit.
Curiosité : le voyage de transformation de la finance traditionnelle vers le Web3
La carrière de cette femme leader est une aventure guidée par la curiosité.
En 2010, elle a rejoint une entreprise de paiement Internet bien connue, vivant la transformation de la finance Internet de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" de Web3, entamant une transition de la finance traditionnelle vers la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses est pour moi comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "pleine de curiosité". La première fois qu'elle a découvert le Bitcoin et la blockchain, c'était comme ouvrir une porte vers un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus cela devenait intéressant, et j'ai réalisé ce que signifie l'immensité de l'océan du savoir."
Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnues, et c'est cette inconnue qui le rend plein de possibilités infinies."
Briser les barrières : Défis et opportunités des femmes entrepreneuses
En parlant de la rareté des femmes entrepreneures dans l'industrie Web3, ce leader n'évite pas le sujet.
Elle pense que cela est lié aux différences de préférence pour le risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoins de sa propre entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans être limitées aux domaines à haut risque.
En même temps, elle a souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses font face est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à établir leur confiance plus facilement, tandis que les femmes doutent souvent de leurs capacités." Son conseil est : croyez en vous, trouvez le chemin qui vous convient. "Tous les chemins mènent à Rome, votre façon peut également réussir."
Leadership émotionnel : Le charme unique des femmes leaders
En tant que leader féminine avec des années d'expérience, son style de gestion est unique. "Les leaders féminines sont souvent plus empathiques dans la gestion des équipes," a-t-elle expliqué. "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais également sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" rend son équipe plus soudée et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent forcément imiter le style de gestion des hommes. "Chaque leader a un style de gestion différent, l'essentiel est de trouver le chemin qui lui convient. " Elle souligne qu'il est également important de pouvoir apprendre humblement et d'absorber les idées des autres. "Chacun peut réussir à sa manière."
L'avenir des femmes dans le Web3 : nouvelles opportunités de marché de niche
Lorsqu'il s'agit de projets Web3 dirigés par des femmes, elle semble très enthousiaste.
"Des projets NFT comme 'World of Women' sont le signe de la maturation de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur les femmes ne sont pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'à l'avenir, il y aura davantage de projets Web3 ciblant les utilisatrices, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : curiosité plus confiance égale possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie Web3, elle a donné deux mots-clés : garder la curiosité et la confiance en soi.
"Pour ceux qui n'ont pas encore osé entrer dans l'industrie Web3, se renseigner sur l'industrie de la cryptographie par le biais des médias traditionnels peut donner l'impression qu'elle est risquée et a des attributs de jeu, mais en réalité, c'est un secteur qui crée de la valeur pour les clients et qui s'attaque aux points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de tous horizons." Elle a dit, "Peu importe que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pouvez trouver un poste qui vous convient ici."
Son conseil est simple et pratique :
Gardez votre curiosité : apprenez de nouvelles connaissances, enrichissez-vous, explorez des domaines inconnus.
Croyez en vous : ne laissez pas les préjugés extérieurs vous entraver, trouvez votre propre chemin.
Passion pour l'industrie des paiements et de la finance
Après être rentrée d'Europe en Asie l'année dernière, elle avait des attentes plus claires pour elle-même et pour l'entreprise. "Mon amour pour le secteur des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour l'innovation constante de ce secteur, m'ont toujours poussée en avant, et c'est la raison pour laquelle j'ai rejoint cette entreprise. " Elle estime que l'entreprise est maintenant au bon moment et au bon endroit. Avec la clarification continue du système de réglementation mondiale des stablecoins et l'enrichissement constant de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous sommes en train de déployer une stratégie complète sur tous les niveaux des paiements Web3 (niveau client, niveau des dépôts et retraits, niveau des actifs, niveau de la compensation)." Elle a exprimé sa confiance en disant : "Au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'alternative' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de diriger l'entreprise dans cette vague irrésistible."
Conclusion : La force "elle" à l'ère du Web3
Cette leader féminine nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi un symbole de la "force" féminine à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, utilise la curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec confiance. Elle valide un point de vue par son propre vécu : dans le monde du Web3, les femmes ne peuvent pas seulement s'établir, mais elles peuvent aussi, à leur manière, changer l'avenir de l'industrie.
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MysteriousZhang
· 07-18 02:20
Encore un discours motivant, ça me donne envie de me lancer dans l'entrepreneuriat.
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NftMetaversePainter
· 07-15 03:33
en fait, les algorithmes d'empathie ne sont qu'une autre contrainte web2 limitant la véritable innovation blockchain smh
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ForkTrooper
· 07-15 03:31
La reine de la nouvelle ère est ici
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AltcoinAnalyst
· 07-15 03:24
Regardons d'abord les données, la part des projets dirigés par des femmes dans le TVL est toujours inférieure à 5 %.
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SchrodingersPaper
· 07-15 03:19
Acheter ce qui chute, c'est juste incompréhensible.
L'essor des femmes leaders dans le Web3 : l'empathie et l'innovation au cœur de la transformation de l'industrie
L'ascension des entrepreneuses dans l'industrie Web3 : la combinaison parfaite de l'empathie et de l'innovation
Dans ce monde construit par le code, les cryptomonnaies et la vision de la décentralisation, l'histoire d'une femme leader nous offre une perspective unique. Son expérience montre non seulement le parcours d'une femme leader, mais illustre également l'importance de la puissance féminine à l'ère du Web3.
Empathie : Innovation de l'expérience utilisateur sous le regard des femmes
"Le point de vue féminin est plus émotionnel, avec une capacité d'empathie plus forte." a déclaré cette leader féminine.
Elle pense que l'un des principaux défis de l'industrie Web3 est de savoir comment permettre au grand public de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. La capacité d'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 soit largement adopté, il est essentiel d'offrir aux utilisateurs une expérience véritablement précieuse."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de sa propre entreprise comme exemple pour partager comment optimiser la conception des produits à travers l'expérience personnelle. "Je vais personnellement ressentir si chaque page, chaque phrase est claire et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle est convaincue que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation produit.
Curiosité : le voyage de transformation de la finance traditionnelle vers le Web3
La carrière de cette femme leader est une aventure guidée par la curiosité.
En 2010, elle a rejoint une entreprise de paiement Internet bien connue, vivant la transformation de la finance Internet de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" de Web3, entamant une transition de la finance traditionnelle vers la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses est pour moi comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "pleine de curiosité". La première fois qu'elle a découvert le Bitcoin et la blockchain, c'était comme ouvrir une porte vers un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus cela devenait intéressant, et j'ai réalisé ce que signifie l'immensité de l'océan du savoir."
Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnues, et c'est cette inconnue qui le rend plein de possibilités infinies."
Briser les barrières : Défis et opportunités des femmes entrepreneuses
En parlant de la rareté des femmes entrepreneures dans l'industrie Web3, ce leader n'évite pas le sujet.
Elle pense que cela est lié aux différences de préférence pour le risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoins de sa propre entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans être limitées aux domaines à haut risque.
En même temps, elle a souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses font face est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à établir leur confiance plus facilement, tandis que les femmes doutent souvent de leurs capacités." Son conseil est : croyez en vous, trouvez le chemin qui vous convient. "Tous les chemins mènent à Rome, votre façon peut également réussir."
Leadership émotionnel : Le charme unique des femmes leaders
En tant que leader féminine avec des années d'expérience, son style de gestion est unique. "Les leaders féminines sont souvent plus empathiques dans la gestion des équipes," a-t-elle expliqué. "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais également sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" rend son équipe plus soudée et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent forcément imiter le style de gestion des hommes. "Chaque leader a un style de gestion différent, l'essentiel est de trouver le chemin qui lui convient. " Elle souligne qu'il est également important de pouvoir apprendre humblement et d'absorber les idées des autres. "Chacun peut réussir à sa manière."
L'avenir des femmes dans le Web3 : nouvelles opportunités de marché de niche
Lorsqu'il s'agit de projets Web3 dirigés par des femmes, elle semble très enthousiaste.
"Des projets NFT comme 'World of Women' sont le signe de la maturation de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur les femmes ne sont pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'à l'avenir, il y aura davantage de projets Web3 ciblant les utilisatrices, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : curiosité plus confiance égale possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie Web3, elle a donné deux mots-clés : garder la curiosité et la confiance en soi.
"Pour ceux qui n'ont pas encore osé entrer dans l'industrie Web3, se renseigner sur l'industrie de la cryptographie par le biais des médias traditionnels peut donner l'impression qu'elle est risquée et a des attributs de jeu, mais en réalité, c'est un secteur qui crée de la valeur pour les clients et qui s'attaque aux points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de tous horizons." Elle a dit, "Peu importe que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pouvez trouver un poste qui vous convient ici."
Son conseil est simple et pratique :
Passion pour l'industrie des paiements et de la finance
Après être rentrée d'Europe en Asie l'année dernière, elle avait des attentes plus claires pour elle-même et pour l'entreprise. "Mon amour pour le secteur des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour l'innovation constante de ce secteur, m'ont toujours poussée en avant, et c'est la raison pour laquelle j'ai rejoint cette entreprise. " Elle estime que l'entreprise est maintenant au bon moment et au bon endroit. Avec la clarification continue du système de réglementation mondiale des stablecoins et l'enrichissement constant de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous sommes en train de déployer une stratégie complète sur tous les niveaux des paiements Web3 (niveau client, niveau des dépôts et retraits, niveau des actifs, niveau de la compensation)." Elle a exprimé sa confiance en disant : "Au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'alternative' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de diriger l'entreprise dans cette vague irrésistible."
Conclusion : La force "elle" à l'ère du Web3
Cette leader féminine nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi un symbole de la "force" féminine à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, utilise la curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec confiance. Elle valide un point de vue par son propre vécu : dans le monde du Web3, les femmes ne peuvent pas seulement s'établir, mais elles peuvent aussi, à leur manière, changer l'avenir de l'industrie.